Tema

I concetticulturaNel grafo

Costo del cambiamento culturale

Ciò che serve per spostare gli assunti taciti: il tempo e l'attenzione delle persone che conoscono il processo

Si lega a

non compare nei preventivi perché non si paga in denaro; un tentativo fallito lo aumenta invece di azzerarlo

Da qui ci si arriva

  1. Cultura aziendale

    L'insieme dei presupposti condivisi che un gruppo ha appreso risolvendo i propri problemi esterni e interni, e che trasmette ai nuovi membri come il modo corretto di percepire, pensare e sentire; è per il gruppo ciò che la personalità è per l'individuo

  2. Competenza di dominio

    La conoscenza di un processo abbastanza profonda da dire dove un agente aiuterebbe e dove sarebbe una complicazione

  3. Assunti taciti

    Le convinzioni che nessuno ha scritto e che tutti seguono: il livello più profondo della cultura, secondo Schein

Dove se ne parla

  1. Chi resta indietro con gli agenti AI, e perché non è una questione di tecnologia