Tema

I concetticulturaNel grafo

Livelli della cultura

I tre strati di Schein - artefatti visibili, valori dichiarati, assunti profondi - con la regola di lettura: gli strati alti si interpretano solo alla luce di quello basso

Si lega a

lo strato profondo è fatto di assunti taciti; la diagnosi culturale li attraversa dall'alto in basso

Da qui ci si arriva

  1. Cultura aziendale

    L'insieme dei presupposti condivisi che un gruppo ha appreso risolvendo i propri problemi esterni e interni, e che trasmette ai nuovi membri come il modo corretto di percepire, pensare e sentire; è per il gruppo ciò che la personalità è per l'individuo

  2. Diagnosi culturale

    La lettura della propria cultura: si parte dalle discrepanze fra dichiarato e praticato, si chiede il perché delle pratiche che nessuno sa giustificare, si ascolta cosa si insegna ai nuovi

Dove se ne parla

  1. Che cos'è la cultura aziendale, e chi la può cambiare